第六百四十三章额外的价值

    ??对于这样的状态，李明豹真的没有预料到，并且因为这些人员那么值钱的原因，李明豹也恍然发现，自己之前好像有些错算了这些人的价值。

    ??如果仅仅是单纯的雇佣这些人，那么他们的价值再大，也就只有那么一些，赚的是辛苦钱，就好像李明豹把这些人弄到好莱坞去一样，除非是顶尖的行业人才，要不然，一般的人，想要在好莱坞站住脚，并不是那么容易。毕竟北美的行业实力和造血能力，可以说在全世界范围内，都是相当领先的，李明豹从大陆弄过来的这一批人，虽然实力上，相当不弱，但在北美那边，这批人最大的价值，也就仅仅是有廉价优势，至于其他的东西，根本就显示不出来，这些人的要价如果和北美本土的那些人的要价差不多，那么北美那边的人，肯定是宁愿雇佣本土的人，而不是这些人，他们存在的价值，就是省钱。

    ??所以李明豹最开始的时候，对于这批人的定位，也仅仅就是赚外快而已，至于其他的东西，那都得往后看。但现在看到这些人在东亚地区掀起了那么大的风浪之后，李明豹才明白，这批人的价值，其实远远不止廉价雇佣这么一点价值，他们能够发挥的作用，还可以更重大。

    ??毕竟李明豹最开始计算的是这批人到北美去挣外快，却压根就没有想到这批人要是在东亚地区，他们的实力和能力表现，就已经不是单纯的便宜和廉价了，甚至就算是这批人的价格比起东亚同行们的待遇都差不多，或许这些人也会十分的抢手。

    ??至于为什么会出现这样的情况，那就是因为东亚地区的底蕴，和北美地区的底蕴，完全就是两个概念。就好像李明豹之前在大陆的时候，和林校长他们谈话，说起底蕴不足的问题。整个东亚地区在行业力量上面，都有很大的不足，别说和北美比较，就算是比起大陆的行业完善程度来说，都有很大的差距，现在香港那么的辉煌，不过就是靠着一些顶尖的人才撑起来的，而在基础实力上面，和大陆有着很大的差距，这也就是李明豹之前不惜代价想要让香港人去大陆学习的原因。

    ??而东亚地区，也并不仅仅只有香港缺乏底蕴，基本上每一个国家在行业里面的底蕴，都并不怎么充足，完善什么的，基本上是不用去想。在这样的情况下，李明豹从大陆弄过来的这批人，他们的作用就好像在弥补整个行业的短板，无论从什么行业分类上，都对地区行业能力的提升，有着较大的影响。只要大陆方面能够让这些人一直在东亚地区发展，那么就相当于直接提升了东亚地区整个行业的底蕴，虽然会付出一些金钱上面的代价。但对于这些公司来说，金钱上的代价，他们不是付不起，只要真的有利，他们不介意开高价。

    ??在这种底蕴实力的提升上面，他们更怕的是遇到有钱找不到人的情况，而之前东亚地区基本上就处于这样的状态，他们不是没有钱，但关键的问题就在于行业的造血能力不足，就算是有钱，也弄不出来这么完善的人员补充自身。而现在这批从大陆过来的人，从另一个角度上来说，就暂时的顶住了东亚地区对于人才方面的极度渴求，让大家有更多的时间来从容面对这样的人才匮乏问题。而解决了这样的问题之后，大家的爆发力，就能够直接提升好几个档次，这样算起来，大陆方面过来的人，他们所具备的意义，就绝对要比之前李明豹想象当中的要复杂很多。

    ??其实单单是弥补缺失这样的问题，并不足以让那么多的人动容，真要有必要，大家大可以从好莱坞挖人过来给大家堵缺口，东亚本土没有相关的人才，或者人才匮乏，但不代表好莱坞也一样，好莱坞吸收了整个欧美地区的专业精英人才，行业里面早就不是缺人的局面，而是人太多的局面。如果从好莱坞招人，对于大家也不是一个麻烦的事情，稍微有点资本的电影公司，在好莱坞那边也不是没有自己的渠道。

    ??可关键就在于好莱坞那边请人过来的代价太大，一个两个倒也无所谓，可提升整个行业的实力，靠的并不是一个两个人的的努力，质量需要，数量更加需要。而想要让大家大规模的从好莱坞挖人，这个代价，整个东亚地区行业实力，是完全付不出这样的代价的，那样的资本消耗，都够大家自己弄出一个新的培养制度出来，自己培养出各种人才，或许代价都还没有请好莱坞的人的代价大。

    ??但是大陆方面的人过来，就没有这份顾忌了。首先这批人的专业素养，相当不错，顶尖的人员，行内人多多少少也是有些了解的。并且这些人雇佣的代价，甚至比起自家公司培养出来的那些人的工资都还要少上很多，对于资金上面的压力，相当的小。最最重要的是，大陆方面的人，无论是质量上，还是数量上都有保证。请这么一些人，价钱又不高，还能够享受到更加优惠的条件，这样的好事儿，没有理由会错过。虽然这批人并不是永久的加入他们的公司，而是临时性的雇佣，但只要舍得花钱，雇佣上他三五年，十年八年的，对于一个公司来说，也算不上稀罕的事情，自家公司的人都还有很大可能遇到跳槽涨薪一类的麻烦事情，这些雇佣的人，反倒是不容易遇到这样的麻烦，只要把合同拟定好，那么这些人，甚至在一定程度上，比自家人更加的靠谱。

    ??想明白了大陆的人来到东亚地区到底有着什么样的优势之后，李明豹也不由得有些懊恼。早知道会是这样的行情，那么他最初定价的时候，就肯定不会那么优惠了，要知道，这次李明豹从大陆中介到的人，基本上都是大陆顶尖的人员和高级的人才。

    ??最低级别的人，也是一些中小电影厂的顶梁柱。这些人，囊括了行业当中的各个方面的人才，只要大陆拥有的人才，基本上都是在这次中介的范围之内，人员说多不多，说少也不少，优中选优之下，也有接近两千人的规模。

    ??别看两千个人好像很多，至少对于香港电影行业来说，是一个绝大的冲击，并且这些人的实力，也不是香港能够比拟的。虽然最近两年香港电影和电视行业的世道比较好，但总的来说，全香港靠着这两个行业吃饭的人，拢共也不会超过两万人，而李明豹这次就直接拉了十分之一香港同行的量，并且在质量上，更是能让六叔这些人吓坏。但这些人对于大陆来说，还真心算不上多少。以大陆的总人口数量来算，这两千来个人，就真心是选了又选，挑了又挑的结果。真要把条件稍微放宽那么一点，那么李明豹能够中介的人，直接能够把香港同行给淹没。

    ??正是因为人数众多，李明豹怕先期准备不足，东亚地区和北美地区吃不下那么多的人，所以他就打算打特价，先把这些人推销出去再说，至于酬劳方面，顶尖人员基本上就相当于东亚地区本土顶尖人才价格的一半，相当于好莱坞那边的五分之一的价格，这样的价格，完全就是白菜价，完全能够造成价格冲击。

    ??要知道，顶尖人才的酬劳，一向是比较夸张的，降低那么多的酬劳，对于一些中型电影公司来说，就相当于花一块钱，办了两块钱的事情，那些囊中羞涩的电影公司老板们，只要不傻，都知道该怎么选择。

    ??当然，李明豹开出这样的价码，对于大陆方面的人来说，其实也算得上是天价了。毕竟他们在国内的时候，就算是顶尖的导演，他们的酬劳，也是按照工资来算的，一个月的工资，绝对没有说超过一千块钱人民币的，能有个五百块钱人民币的现金收入，这个导演的日子，就相当的不错了。

    ??而在东亚地区，一个顶尖的导演，他的酬劳虽然不是按照每一个月来算的，但接拍一部电影，少说也得上百万的港币，要是票房出色，还有分红一类的额外收入。换了北美地区，不但能有票房收入，分红收入，还有周边的收入，这算起来，就更加的惊人，就好像乔治卢卡斯，七十年代末拍摄的星球大战，到了两千年之后，还有他的周边收入，单单靠着这一部电影，他的收入就是按照多少亿美元来计算的。所以这些收入，不可谓不高。

    ??大陆的导演虽然没有那么好的待遇，但单单是酬劳上面，拍上一部电影出来，一半的收入也最少是几十万港币的收入。要是按照他们现在在大陆的工资计算，基本上他们一辈子都赚不到那么多的钱。当然，这是理想的状态，大陆的导演本身，也很难拿到一个完全由他们掌控的电影拍摄权力，能够做一个副导演，就很不错了。除非他们真的开拓出自己的业务，并且把名气给彻底打响，要不然，接到这样的活儿，基本上很难。但是其他行业的顶尖人才，获得机会的难度就没有那么大，一些幕后完全可以交给他们。

    ??正是打着这样的主意，所以李明豹一开始就把价格给明确了，哪里能够想到这些大陆来的人，居然还有另外的作用。考虑不足的情况下，自然就容易吃亏。并且这样的亏，还必须吃下去，毕竟你价格都定下来了，并且广而告之，贸贸然的提价，那就坏了规矩，以后做生意可就难了。所以明知道这样会被占便宜，李明豹也只能是打落了牙齿往肚子里面吞。